Software HRD Online Dengan Sistem HRIS Cuma R 13.500

Tidak jauh berbeda dengan pekerjaan lainnya, mereka yang bekerja di bagian HRD sebenarnya juga memiliki beban pekerjaan yang berat. Namun, karena teknologi saat ini berkembang dengan sangat pesat, pihak-pihak yang ahli dalam pembuatan software menciptakan suatu perangkat lunak yang akan berguna bagi pegawai HRD untuk melakukan pengelolaan administrasinya. Lalu, apakah software HRD yang dimaksud? Anda bisa mendapatkan jawaban atas pertanyaan tersebut berikut dengan uraiannya melalui penjelasan berikut ini.

Info Produk Software HRD Online Bersistem HRIS

Menyinggung lebih jauh mengenai brand software HRD yang membuat Anda penasaran, beberapa poin penting berikut ini bisa dibaca dan dipahami.

 

 

1 ) Mengenal sistem HRIS pada Software HRD online

Pernahkah Anda mendengar istilah HRIS? Jika sudah, bisakah Anda mengingat kembali apa yang dimaksud dengan istilah tersebut? HRIS merupakan kependekan dari Human Resource Information System. Beberapa orang juga menyebutnya dengan HRMS dimana huruf M merepresentasikan management. Pada perangkat lunak software HR atau human resources, perangkat ini memungkinkan segala aktivitas dan informasi sumber daya manusia bisa dikelola dengan baik dan praktis.

2 ) Manfaat menggunakan software bersistem HRIS

Saat ini, perusahaan besar maupun kecil menggunakan software bersistem HRIS ini untuk mengelola berbagai hal dalam perusahaannya termasuk ketika memanajemen absensi atau gaji karyawannya. Karena menggunakan sistem otomatis, para pemilik perusahaan akan lebih mudah serta efektif melakukan manajemen dan kontrol atas berbagai urusan dalam perusahaan. Manfaat lainnya dari software HRD bersistem HRIS ini adalah meningkatnya efisiensi perusahaan dalam membuat keputusan terkait human resources atau HR. Peningkatan efisiensi tersebut pada akhirnya akan berimbas pada peningkatan produktivitas antara pekerja dengan manager.

3 ) Layanan dan penggunaan Software bersistem HRIS

Sebuah perusahaan yang memutuskan untuk menggunakan suatu perangkat lunak berteknologi HRIS yang memiliki harga terjangkau biasanya kemudian akan lebih mampu untuk mengatur sumber daya manusia maupun manajemen gaji untuk sdm tersebut. Adanya dukungan perangkat lunak juga membuat perusahaan lebih terbantu untuk mengetahui segala faktor penentu produktivitas para tenaga kerja di perusahaan tersebut seperti keterampilan, bakat, pengalaman, dan sebagainya.

4 ) Modul HRIS yang populer

Ada berbagai pilihan modul yang tersedia saat Anda menggunakan suatu software untuk membantu manajemen HRD. Beberapa diantaranya adalah modul rekrutmen seperti swadaya pegawai, kehadiran, resume, administrasi manfaat, pelacakan pelatihan karyawan, suksesi, bahkan hingga peringatan dan sanksi.

5 ) Keunggulan dan harga software

Ketika mempertimbangkan brand, ada banyak brand software HRD yang beredar di pasaran. Walaupun semua menawarkan produk dengan segala keunggulannya, tidak semuanya dapat memenuhi kebutuhan para pegawai HRD yang menggunakan perangkat lunak tersebut. Satu-satunya hal yang bisa dilakukan adalah dengan mendapatkan penyedia software yang berdasarkan review para kliennya cukup recommended atau terekomendasi untuk digunakan.

Lalu, apa contoh produk yang terekomendasi tersebut? Salah satunya adalah Payrollbozz. Penyedia software pendukung pekerjaan HRD ini terbukti memberikan banyak manfaat dan kepuasan kepada para kliennya. Mereka yang memasang perangkat lunak ini untuk perusahaannya akan mendapatkan banyak kemudahan seperti akses yang bisa dilakukan kapan dan dimana saja, leave system yang terintegrasi, reporting tools yang powerful, dan masih banyak lagi. Semua kelebihan tersebut bisa didapatkan hanya dengan biaya terjangkau, yakni Rp 13.500.

Demikian beberapa hal seputar software payroll dan HRD untuk perusahaan besar maupun kecil yang bisa Anda baca untuk menambah wawasan. Untuk mendapatkan info lebih spesifik dari perangkat lunak di Payrollbozz, Anda bisa mengunjungi situs resminya langsung atau menghubungi kontak yang tersedia.

Leave a Reply